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职场妈妈人均月工资9428元

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  来源:绰享财经  发布时间  ·  2020-05-11

5月10日是母亲节,智联招聘今日发布《2020年职场妈妈生存状况调查报告》,内容聚焦于展示职场妈妈的事业、生活、育儿等多个方面,呼吁社会各界给予职场妈妈更多关注。

家庭成为主要晋升障碍

数据显示,虽然女性整体在职场中都在遭遇晋升天花板,但不同婚育状态具体处境略有不同。

其中,职场妈妈职业发展预期最乐观,自认未来一年有可能晋升的占比为15.4%。但是,职场妈妈认为,晋升障碍主要来自于家庭,20.3%的职场妈妈认为照顾家庭使得职场精力分散,育儿生活让一些职场妈妈们难以兼顾事业。同样,职场妈妈跳槽相对谨慎,不如未婚女性洒脱,但却好于已婚未育女性。

四分之一有所侧重

职场妈妈中,因为婚育和家庭在被迫舍弃事业发展的比例不低。数据显示,11.6%的职场妈妈在婚育阶段被调岗或降薪;26.3%的职场妈妈曾因为照顾家庭被迫放弃事业发展。

对于生育计划,职场女性普遍呈现顺其自然的心态,但在婚育和事业的取舍上有所分歧。15.1%的职场妈妈选择不为事业错过生育黄金期,占比高于未婚与已婚未育的职场女性,而在职场中遭遇的偏见最多的已婚未育女性却宁愿力保事业,45.2%已婚未育女性不愿因生育错失职业良机。

平均月薪为9428元

数据显示,已婚已育的职场女性即职场妈妈的平均月薪为9428元/月,高于已婚未育女性的8612元/月以及未婚群体的7065元/月。

职场妈妈收入占家庭总收入的37.3%,略高于已婚未育的职场女性的35.8%。由于男女职场人的平均薪酬差异持续存在,2020年调研数据显示,职场女性整体薪酬低于男性17%,在此基础上,职场妈妈贡献的家庭收入已十分可观。

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